PRESENTATION ET ENVIRONNEMENT 

• Différences / complémentarités POWERPIVOT/ POWERQUERY/ EXCEL  
• Ruban de commandes 

IMPORTER ET TRANSFORMER DES DONNEES 

• Depuis Excel 
• Depuis fichiers texte 
• Depuis base de données 
• Colonnes calculées 

CREER UN MODELE DE DONNEES 

• Notions de bases de données 
• Liaisons entre tables 
• Importer et gérer un modèle de données déjà constitué 
• Base MySql déportée via ODBC 
• Base Access 

LES TABLEAUX CROISES DYNAMIQUES SUR POWERPIVOT 

• Les mesures 
• Les Kpi 
• Les principales fonctions 

MISES EN APPLICATION 

• L’exposé des concepts se fait en manipulant des fichiers 
• Les exercices pratiques sont issus de problématiques rencontrées en entreprise 

• Méthodes affirmative, interrogative et démonstrative. 
• Alternance d’apports théoriques, d’études de cas et de mises en situation par la réalisation d’ordonnancements avec des outils informatiques simples (tableur Excel) et des trames d’ordonnancement (version papier)
• Accompagnement pédagogique pendant les activités synchrones( avec formateur) . Les activités asynchrones ( sans formateur) seront suivies et traitées lors des classes à distance. Le stagiaire peut à tout moment contacter l’équipe pédagogique et le formateur par courriel.Pendant les séances de formation en classe à distance, le formateur organisera la participation active du stagiaire à poursuivre et présenter ses travaux en cours dans le but :
  – D’approfondir et de revenir sur les notions abordées précédemment,
  – D’initier les prochaines activités formatives par l’identification des notions clés à venir.

Support de formation-Fichiers d’exercices-Liens vers données source extérieures .

Ressources et activités pédagogiques interactives sur notre plateforme de formation : SPIRIT FORMATION dispose de sa solution e-learning Management System (LMS).

Classe à distance avec enregistrement. Idéal pour réviser.
Bureau virtuel pour projeter les diaporamas et les supports de formation.
Tableau blanc interactif partagé avec le stagiaire et le formateur.
Partage d’écran permettant au stagiaire de présenter des productions, son travail.
Espace pour la mise à disposition des supports et des ressources de la formation en téléchargement ou en consultation,
Outil de test et sondage personnalisés pour évaluer les acquis et la satisfaction du stagiaire.
Une démonstration des outils utilisés et un manuel d’utilisation seront fournis, en amont de la formation. Tout au long du cursus une assistance téléphonique et mail sera assurée par l’intervenant et Spirit Formation pour garantir le bon déroulement de votre formation à distance.

• Orale ou écrite en début de formation pour positionnement du stagiaire. 
• Écrite en fin de formation pour l’évaluation individuelle des acquis. 
• Écrite et individuelle par chaque stagiaire pour l’évaluation de la formation. 
• Évaluation à froid 3 à 6 mois après la fin de la formation par questionnaire remis au prescripteur. 

Attestation de formation